Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Работнику предоставляются налоговые льготы на детей, если он предоставил необходимый пакет документов. Подробнее далее.

 

Какие документы подтвердят право на детские вычеты

Все сотрудники с детьми могут рассчитывать на получение налогового вычета на своего ребенка. Однако вычет не будет предоставляться при отсутствии определенного набора бумаг, подтверждающих право на вычет.

Во-первых, работник должен принести работодателю свое письменное заявление на вычет и свидетельство о рождении ребенка.

Важно! Свидетельства о рождении необходимо предоставить на всех детей сотрудника, даже на тех, кто уже не подходит по возрасту.

Во-вторых, дополнительно могут понадобиться справки или решения суда, в зависимости от конкретной ситуации каждого родителя.

Например, если дети не являются родными детьми работника, то для вычета им предоставляются документы из списка ниже:

  • свидетельство об усыновлении;
  • решение суда об усыновлении;
  • акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя);
  • договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью;
  • копия удостоверения приемного родителя.

Важно! Какой статус у родителя и и ребенка, такой и потребуется документ для предоставления, а не весь список выше.

Кроме того следует приложить копию свидетельства о регистрации брака супругов опекунов-приемных родителей. Или подойдет копия страницы паспорта супругов с отметкой о регистрации брака.

Если работник родитель-одиночка, то есть единственный родитель ребенка, то документы будут такими:

  • свидетельство о рождении ребенка (детей), где второй родитель не указан;
  • документ, подтверждающий отсутствие зарегистрированного брака.

Важно! Бывает так, что справке о рождении могут записать отца со слов матери. В этом случае можно приложить эту справку в пакет документов на вычет.

Справка выдается в ЗАГСе, в ней может быть указано, что в свидетельстве о рождении внесенная запись об отце ребенка сделана со слов матери. Плюс подтверждение, что мать не замужем.

Когда работник вдова или вдовец, то он является единственным родителем ребенка. К заявлению на вычет и свидетельствам о рождении детей должны дополнительно прилагаться свидетельство о смерти другого родителя и документ об отсутствии зарегистрированного брака.

У работника ребенок-инвалид, то тут также потребуется справка об инвалидности ребенка.

На ребенка-студента тоже можно оформить детский вычет, если он находится в возрасте от 18 до 24 лет. Кроме свидетельства о рождении и заявления на вычет, родитель должен принести работодателю справку из образовательного учреждения, где обучается его ребенок.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги