Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Как начислять и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в этом году, разберем далее в нашей подборке материала. 

С 1 апреля больничные по новым правилам 

В связи возникновением и распространением новой коронавирусной инфекции поменялось очень многое. 

Также новшества коснулись и больничных листов. А именно предусмотрен новый порядок расчета больничных пособий актуален начиная с 1 апреля и по 31 декабря текущего года. 

С начала апреля работодатели считают выплаты по листам нетрудоспособности не только при карантине, но при травмах, заболеваниях и уходе за больным ребенком. 

То есть новый порядок применяется по всем видам пособий. 

Важно! Сотрудники, вернувшиеся из командировки в другие страны обязаны уходить на карантин, то есть на рабочем месте им нельзя появляться до окончания срока установленного для самоизоляции. 

Больничный в данном случае оформляет и оплачивает ФСС. Для этого работодатель должен вовремя направлять в фонды сведения о доходах сотрудника на карантине. 

Как считать больничный работодателю? 

Алгоритм действия при расчете пособия нетрудоспособности теперь такой: больничный рассчитывается по общим правилам, когда учитывается фактический заработок и стаж работника, а затем сравнивается с МРОТ. 

Важно! Если месячное пособие после всех расчетов оказалось меньше минимального размера оплаты труда, то работодатель будет обязан выплатить за полный календарный месяц, сумму в размере МРОТ. То есть 12 130 рублей. 

Важно! Если же пособие выходит больше МРОТ, то нельзя его урезать до минимальных размеров, а следует по всем правилам выплатить полученную при расчетах сумму. 

Даже превышающую минималку. 

Больничное пособие равное МРОТ законодатели предусмотрели для граждан с небольшими доходами в целях поддержки в трудное время в стране и мире. 

Это гарантированные выплаты всем нетрудоспособным гражданам в размерах не ниже минимальной платы труда. Больничный не может быть меньше МРОТ до конца 2020 года. 

Важно! Неполное рабочее время и районные коэффициенты также учитываются. Они не отменены. 

Даже несмотря на то, что карантинные больничные оплачивает ФСС, бухгалтер должен предоставлять данные по заработной плате и стаже сотрудника в фонд в установленные законом сроки. 

Ситуация меняется каждый день, поэтому рекомендуем следить за обновлением статей и информацией на официальных сайтах ведомств.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги