Что такое реальные доходы и как они освобождаются от уплаты НДФЛ, разберем подробнее далее.
Реальные доходы: освобождаем от НДФЛ
К реальным доходам относят:
- аренда жилья;
- лечение;
- обучение;
- выходное пособие;
- проезд в отпуск;
- служебная мобильная связь;
- материальная помошь к рождению ребенка;
- подарки.
Рассмотрим подробнее как освободить от НДФЛ каждый вид доходов по-отдельности.
Если компания оплачивает или возмещает стоимость аренды жилья своему сотруднику, то сумму на аренду можно освободить от уплаты НДФЛ. Инспектора спорят по этому поводу, но суды как правило на стороне организации. Чтобы избежать спорных ситуаций в трудовом договоре рекомендуется прописывать также и условия об аренде или предоставлении арендованного компанией жилья своему сотруднику отдельным пунктом.
Материальная помощь от компании при рождении ребенка у сотрудника не облагается НДФЛ при сумме не более 50 000 рублей. При этом, ранее налоговики считали освобождение от налога получают оба родителя при материальной помощи в общей сумме не превышающей 50 000 рублей. Теперь каждый родитель вправе получить освобождение от НДФЛ.
Проезд в отпуск для сотрудников компаний Крайнего Севера, оплаченный фирмой, не облагается НДФЛ. По ТК РФ, компании оплачивают проезд в место отпуска работникам дважды в год. Однако, если условие об оплате проезда сотрудникам будет прописано во внутреннем положении компании чаще двух раз в год, то такие доходы также освобождены от уплаты НДФЛ.
Стоимость обучения работника в лицензированном учреждении и оценка компании на профстандарт, не облагается НДФЛ.
Выходное пособие при увольнении в качестве трех средних заботных плат, а в районах Крайнего Севера - шести средних заработков, освобождены от НДФЛ.
Освободить от НДФЛ можно и расходы на лечение сотрудника. Для оплаты медицинских услуг используются деньги, оставшиеся после уплаты налога на прибыль.
Важно! Компании на УСН нельзя освободить от НДФЛ оплату медуслуг.
Стоимость мобильной служебной связи освобождена от НДФЛ, но инспектора могут потребовать детализацию разговоров. Поэтому компаниям рекомендуется разработать свой порядок компенсации услуг связи и прописать в трудовом договоре.
Стоимость подарка не более 4 000 рублей за налоговый период освобождена от НДФЛ.
Остались вопросы?
Консультация бесплатно!
