Из-за постоянно меняющейся ситуации в стране и в мире, появилось много горячих вопросов относительно выплат заработной платы. Попробуем разобраться чуть подробнее и рассказать об этом в нашей подборке материала.
Как платить зарплату в марте 2022 года, если банк попал под санкции
Итак, на текущий момент известно, что под западные санкции попали несколько российских банков. Это Сбербанк, Промсвязьбанк, Россельхозбанк и банк Россия, ВТБ, Открытие, Газпромбанк, Новикомбанк, Московский кредитный банк, Совкомбанк и Альфа-банк.
Естественно, что сотрудники переживают и волнуются, так как скоро время перечисления зарплат. Стоит ли им действительно переживать? И что сказать работникам, получающим выплаты своего ежемесячного заработка на карты санкционных банков?
Во-первых, следует успокоиться самим руководителям компаний и бухгалтерам. Так как панические настроения часто идут «сверху» и только вредят рабочему процессу.
Во-вторых, сотрудников следует проинформировать, что все платежные карты банков, всех без исключения, в России работают без каких-либо ограничений.
В-третьих, даже банки, которые попали под санкции продолжат выполнять свои финансовые обязательства и функционал в прежнем объеме.
Также не влияет, что отключена система SWIFT вместе с Visa и Mastercard. Внутри страны все операции выполняются через российскую систему.
Единственное стоит уточнить, что ограничения есть для клиентов Совкомбанка, ВТБ, Новикомбанка, Открытия и Промсвязьбанка. Картами этих банков не получится расплатиться при покупках в иностранных интернет-магазинах и снять наличные или оплачивать услуги при нахождении вне России.
Важно! На всей территории РФ карты вышеуказанных банков работают, все виды оплаты этими картами доступны.
А значит и нет никаких препятствий для выплат заработной платы сотрудникам в марте 2022 года, а также для получения и затем снятия наличных с зарплатных банковских карт банков, попавших в санкционный список.
Поэтому средства должны быть перечислены в полном объеме согласно трудовому договору и окладу, в установленные сроки по заработной плате.
Однако, любой сотрудник вправе обратиться к работодателю с просьбой о смене зарплатного банка или счета по собственному желанию.
Остались вопросы?
Консультация бесплатно!
